61.組織中之管理者應具備多項管理能力，且依管理層級不同有所側重，依 Katz 的主張，相對於基層管理者，高 階管理者最應具備哪項管理能力？
(A)技術能力
(B)概念化能力
(C)人際能力
(D)政治能力

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統計： A(603), B(9585), C(216), D(29), E(0) #937403

詳解 (共 2 筆)

#1313845
基層主管＞技能(基技/積極)。中階主管＞人際(中人/中了)。高階主管＞概念(高概/高鈣)。
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#4261639

管理者能力：

管理者自執行工作的人，是組織所任命的。

他們擁有獎賞與懲罰部署的法定權力，

而其影嚮力乃是基於職位上所產生的正式職權。

Katz認為組織內管理者不論階層高低，都必須要具備的三項能力

1.概念化：將複雜情境系統化歸納的能力

2.人際關係：和個人或群體相處的能力

3.技術：在特定領域所需具備的專業知識

Ps.相對重要性

1.概念性：高階

2.人際關係：中階

3.技術：基層

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