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高普考/三四等/高員級◆行政學
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92年 - 92 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政:行政學概要#3090
> 試題詳解
62.下列何者對於行政學傳統理論時期的說明是錯誤的?
(A)人性是好逸惡勞
(B)重視組織的動態面
(C)員工都是重視生理需求的滿足
(D)視機關組織為封閉系統
答案:
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統計:
A(96), B(7373), C(334), D(108), E(0) #130722
詳解 (共 2 筆)
壹貳參
B1 · 2014/04/02
#807837
(B)重視組織的動態面--> 應該是靜態面
27
0
休息中,暫不回覆!
B2 · 2022/04/11
#5412849
(共 1 字,隱藏中)
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1.公平理論是下列何者所提出?(A)亞當斯 (J. Adams)(B)佛洛姆 (V. Vroom)(C)阿德福 (C. Alderfer)(D)李文 (K. Lewin)
#130661
2.「途徑-目標」領導權變理論是下列何者提出的?(A)佛洛姆 (V. Vroom)(B)郝斯 (R. House)(C)費得勒 (F. Fiedler)(D)伊凡雪維奇 (J. Ivancevich)
#130662
3.有關韋伯 (M. Weber) 官僚制度是建立在合法理性權威基礎上的原因,下列說明何者有誤?(A)職務選任依憑個人才能(B)職務權威均被清楚的規範(C)領導者被賦予運用合法的權威(D)行政因應不同執政黨而有不同執行方式
#130663
4.下列有關品位分類制度的說明,何者有誤?(A)以事為中心(B)官員既有官階又有職位(務)(C)職位(務)顯示職責的輕重(D)可以官大職小
#130664
5.公共行政傳統理論時期的學者中,何者特別注意行政的心理因素?(A)泰勒 (F. Taylor)(B)費堯 (H. Fayol)(C)古立克 (L. Gulick)(D)傅麗德 (M. Follett)
#130665
6.下列有關組織層級化與控制幅度的關係說明何者是錯誤的?(A)嚴守控制幅度原則造成高架式組織結構(B)採用較小的控制幅度易造成溝通上的困難(C)監督的工作越複雜則控制幅度應越小(D)工作的反覆性越高控制幅度可放大
#130666
7.下列那一項是屬於何茲伯格 (F. Herzberg) 的「兩因理論」中的滿意因素?(A)責任(B)人際關係(C)工作保障(D)機關政策
#130667
8.「組織氣候」的描述是屬於下列組織那一個次級系統?(A)結構次級系統(B)技術次級系統(C)管理次級系統(D)心理-社會次級系統
#130668
9.下列何者未提倡政治與行政分立?(A)瓦爾多 (D. Waldo)(B)魏勞畢 (W. Willoughby)(C)古力克 (L. Gulick)(D)古德諾 (F. Goodnow)
#130669
【已刪除】10.下列何者非屬於非正式組織的反功能?(A)傳播謠言(B)支持改變(C)任務角色衝突(D)社會控制
#130670
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