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技檢◆工作倫理與職業道德共同科目
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113年 - 90007 工作倫理與職業道德共同科目 不分級 工作項目 01:工作倫理與職業道德#122536
> 試題詳解
63. 根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW),下列何者正確?
(A)對婦女 的歧視指基於性別而作的任何區別、排斥或限制
(B)只關心女性在政治方面 的人權和基本自由
(C)未要求政府需消除個人或企業對女性的歧視
(D)傳統 習俗應予保護及傳承,即使含有歧視女性的部分,也不可以改變 。
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統計:
A(185), B(3), C(5), D(9), E(0) #3310085
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/10/13
#6885628
1. 題目解析 本題考查的是《消除對婦...
(共 773 字,隱藏中)
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58. 小張獲選為小孩學校的家長會長,這個月要召開會議,沒時間準備資料, 所以,利用上班期間有空檔非休息時間來完成,請問是否可以? (A)可以, 因為不耽誤他的工作 (B)可以,因為他能力好,能夠同時完成很多事 (C)不 可以,因為這是私事,不可以利用上班時間完成 (D)可以,只要不要被發 現 。
#3310080
59. 小吳是公司的專用司機,為了能夠隨時用車,經過公司同意,每晚都將公 司的車開回家,然而,他發現反正每天上班路線,都要經過女兒學校,就 順便載女兒上學,請問可以嗎? (A)可以,反正順路 (B)不可以,這是公司 的車不能私用 (C)可以,只要不被公司發現即可 (D)可以,要資源須有效使 用 。
#3310081
60. 小江是職場上的新鮮人,剛進公司不久,他應該具備怎樣的態度 (A)上班、下班,管好自己便可(B)仔細觀察公司生態,加入某些小團體,以做為後盾(C)只要做好人脈關係,這樣以後就好辦事(D)努力做好自己職掌的業務,樂 於工作,與同事之間有良好的互動,相互協助 。
#3310082
61. 在公司內部行使商務禮儀的過程,主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序? (A)年齡 (B)性別 (C)社會地位 (D)職位 。
#3310083
62. 一位職場新鮮人剛進公司時,良好的工作態度是 (A)多觀察、多學習,了解企業文化和價值觀 (B)多打聽哪一個部門比較輕鬆,升遷機會較多 (C)多探 聽哪一個公司在找人,隨時準備跳槽走人 (D)多遊走各部門認識同事,建立自己的小圈圈 。
#3310084
64. 某規範明定地政機關進用女性測量助理名額,不得超過該機關測量助理名 額總數二分之一,根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW),下列何者 正確? (A)限制女性測量助理人數比例,屬於直接歧視 (B)土地測量經常在 戶外工作,基於保護女性所作的限制,不屬性別歧視 (C)此項二分之一規定 是為促進男女比例平衡 (D)此限制是為確保機關業務順暢推動,並未歧視女 性 。
#3310086
65. 根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)之間接歧視意涵,下列何者錯 誤? (A)一項法律、政策、方案或措施表面上對男性和女性無任何歧視,但 實際上卻產生歧視女性的效果 (B)察覺間接歧視的一個方法,是善加利用性 別統計與性別分析 (C)如果未正視歧視之結構和歷史模式,及忽略男女權力 關係之不平等,可能使現有不平等狀況更為惡化 (D)不論在任何情況下,只 要以相同方式對待男性和女性,就能避免間接歧視之產生 。
#3310087
66. 下列何者「不是」菸害防制法之立法目的? (A)防制菸害 (B)保護未成年免 於菸害 (C)保護孕婦免於菸害 (D)促進菸品的使用 。
#3310088
67. 按菸害防制法規定,對於在禁菸場所吸菸會被罰多少錢? (A)新臺幣 2 千元 至 1 萬元罰鍰 (B)新臺幣 1 千元至 5 千元罰鍰 (C)新臺幣 1 萬元至 5 萬元罰 鍰 (D)新臺幣 2 萬元至 10 萬元罰鍰 。
#3310089
68. 請問下列何者「不是」個人資料保護法所定義的個人資料? (A)身分證號碼 (B)最高學歷 (C)職稱 (D)護照號碼 。
#3310090
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