試題詳解

試卷：95年 - 2006年5月二级企业人力资源管理师真题#13500 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：95年 - 2006年5月二级企业人力资源管理师真题#13500

年份：95年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

64、绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是（）
(A) 适用范围较小
(B)打分容易出错
(C)核算相当复杂
(D) 反馈比较困难

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