65.當代學者葛森(Garson)、歐培曼(Over-man)兩人指出，古立克的「POSDCORB」傳統主張， 應可轉為現代公共管理觀點的「PAFHRIER」，其中 ER 的意義是：
(A)危機管理
(B)對外關係
(C)企業創新
(D)資源管理。

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統計： A(113), B(3471), C(101), D(481), E(0) #129368

詳解 (共 5 筆)

#116017

PA-----(policy analysis)政策分析

F------(Financial Management)財務管理

HR

I--------(information Management)資訊管理

ER----(External Relation)對外關係-公關

101
7
#717437

在1937年出版的由古利克Gulick和厄威克合編的《管理科學論文集》內，古利克將法約爾有關管理過程的論點加以展開，提出了有名的管理七職能論。取其每種職能英文詞的首字而稱作「POSDCoRB」：

一、P（Planning）：計畫

二、O（Organizing）：組織

三、S（Staffing）：人事

四、D（Directing）：指揮

五、Co（Coordinating）：協調

六、R（Reporting）：報告

七、B（Budgeting）：預算

◎PAFHRIER：

1983年，學者葛森（Garson）、歐莫曼（Overman）兩位將「POSDCORB」修正為「PAFHRIER」等五項公共管理功能：

一、PA(Policy Analysis)：政策分析

二、F(Financial Management)：財務管理

三、HR(Human Resource Management)：人力資源管理

四、I(Information Management)：資訊管理

五、ER(External Relation)：對外關係

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2
#120010
HR：人力資源管理
26
0
#3833471

蓋爾森與歐波曼在1983年《美國公共管理研究》一書中提出「PAFHRIER」(公共管理五項功能)

1.PA(Policy Analysis)：政策分析

2.F(Financial Management)：財務管理

3.HR(Human Resource Management)：人力資源管理

4.I(Information Management)：資訊管理

5.ER(External Relation)：對外關係

7
0
#1151231

POSDCORB 計劃(Planning)、組織(Organizing)、用人(Staffing)、指引(Directing)、協調(Coordination)、報告(Reporting)及預算(Budgeting)

 

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1