66.學者陳德禹認為,行政革新的策略可分為三個層次,下列所述何者為非
:
(A)技術的層次
(B)人員的層次
(C)結構的層次
(D)文化的層次
統計: A(119), B(665), C(74), D(333), E(0) #220122
詳解 (共 3 筆)
學者陳德禹認為,行政革新的策略可分為三個層次,下列所述何者為非 :
(A) 技術的層次
(B) 人員的層次
(C) 結構的層次
(D) 文化的層次
ANS : (B)
~解析 :
一、簡言之,「行政革新」就是「政府行政系統」為「因應時代變遷」,在「行政思想」、「行政制度」、「行政行動」及「行政科學方法」上進行「創新」、「發展」、「調適」的「過程」。
二、而依據學者陳德禹的認為,「行政革新」的「策略」可分為以下「三個層次」:
(一)「文化層次」;
(二)「結構層次」;
(三)「技術層次」。
行政革新-美國新政府(新治理運動)
美國在1990 年代,以柯林頓政府所主導的政府再造運動,又可稱之為:
(A)新治理 (B)新右派 (C)新公共服務 (D)新保守主義
公職◆公共管理- 96 年 - 96 年公務人員普通考試試題公共管理概要答案:A
一、「美國」前總統柯林頓 ( Clinton ) 於「1993年 3月3日」成立「國家 ( 全國 ) 績效評鑑委員會」( the National Performance Review ,NPR )
:
(一) 前總統柯林頓 ( Clinton ) 任命前副總統高爾 ( Gore ) 主持「國家 ( 全國 ) 績效評鑑委員會」;
(二) 柯林頓 ( Clinton ) 並「要求」副總統高爾 ( Gore ) 於6個月內提出一份「完整」的「聯邦政府改革計畫」。 二、「1993年 9月7日」,這份「重建政府」的「計畫」出爐,名為「從官樣文章到實際結果 : 建立一個運作更好和花費較少的政府」:
(一) 此份「報告」的「主要理念」和「理論基礎」是源自歐斯朋和蓋伯勒 ( Osborne & Gaebler ) 兩人所著的《新政府運動》一書,「企圖」以「企業型政府」的「理念」,重建「聯邦政府」的「職能」。
(二) 由於整個「改革計畫」與「美國過去」的「行政管理典範」不同,因此被稱為「新治理」( New Governance ) 或「企業型管理典範」。
(三) 這份強調「解除過度管制」、「引進市場機制」、「顧客至上」、「充分授能」、「企業再造工程」等「概念」的「改革方案」:
1. 處處顯示「新公共管理」的「特徵」;
2. 為「1990年代」以來的「聯邦政府管理文化」帶來「巨大」的「改變」;
3. 同時也「衝擊」了包括「我國」在內的許多「國家地區」的「行政改革」。