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高普考/三四等/高員級◆行政學
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91年 - 91 基層公務特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政:行政學概要#6026
> 試題詳解
69 雷格斯(Fred Riggs)認為開發中國家的行政組織結構並不一定能產生其應有的功能之全部,而是由不同結構履行相同之功能,這種現象稱之為:
(A)異質性
(B)形式主義
(C)排他性
(D)重疊性
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統計:
A(75), B(9), C(5), D(322), E(0) #243872
詳解 (共 1 筆)
targetpledge1124
B1 · 2017/05/28
#2227678
一、何謂「鎔合-稜柱-繞射」模型:學者雷...
(共 801 字,隱藏中)
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相關試題
1 威爾遜(Woodrow Wilson)於 1887 年正式發表「行政的研究」(The Study of Administration)一文,其中最重要的論點在於:(A)行政不應受到政治的干擾(B)行政與政治應該合而為一(C)協調是管理的核心(D) 團體具有額外價值
#243804
2 韋伯(Max Weber)認為,理想型的官僚制度是建立在以下何種權威的基礎上?(A)傳統權威(B)制裁權威(C)合法合理權威(D)超人權威
#243805
3 古德諾(F. Goodnow)提出:「政治是國家意志的表現;行政是國家意志的執行」,這是從甚麼觀點解釋行政之意義?(A)政治觀點(B)管理觀點(C)公共政策觀點(D)綜合觀點
#243806
4 科學管理之父泰勒(F. Taylor)在一八九五年發表他第一篇有關於管理方面的文章,深受當時工業界人士的重視。該篇文章討論的議題是:(A)輪調制(B)內陞制(C)外補制(D)論件計酬制
#243807
5 以下各項敘述,那一項不是韋伯(Max Weber)所提出之理想型官僚制度的特徵?(A)組織成員有固定及法定的工作職掌 (B)組織成員具備專業技術(C)組織結構的型態是以彈性而且不拘形式的方式加以安排(D)組織成員的任期必須加以保障
#243808
6 霍桑實驗(Hawthorne Experiment)對於行政學發展的重要貢獻在於發現:(A)行政與政治應該加以區分 (B)按件計酬的組織管理原則(C)行政行為就是組織決策制定的過程 (D)人格尊重是增進組織生產力的重要因素
#243809
7 依照賽蒙(Herbert Simon)的見解,行政組織的決策活動除了設計活動與抉擇活動之外,還包括:(A)考核活動(B)情報活動(C)指揮活動(D)控制活動
#243810
8 曾經批評韋伯(Max Weber)所主張的理想型官僚制度會造成目標錯置(displacement of goals)的學者是:(A)墨頓(Robert Merton)(B)威爾遜(Woodrow Wilson) (C)賽蒙(Herbert Simon)(D)帕深思(Talcott Parsons)
#243811
9 巴納德(Chester Barnard)的「貢獻與報酬均衡」論點與下列何種激勵理論關聯性最高?(A)激勵保健理論(B)期望理論(C)公平理論(D)需求層次理論
#243812
10 各種行政理論當中,比較偏向於人性本惡假設的是以下那一個學派?(A)泰勒(F. Taylor)的管理技術學派 (B)馬師婁(A. Maslow)的需要層次理論(C)賀茲伯格(F. Herzberg)的激勵保健理論 (D)霍桑實驗(Hawthorne Experiment)學派
#243813
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