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上一題
7 依所得稅法規定,營利事業每年度可依已付薪資總額提撥退休金費用的限額最高者,係採用何種 退休制度?
(A)營利事業提列職工退休金準備
(B)營利事業設置職工退休基金
(C)適用勞動基準法之營利事業提撥勞工退休準備金
(D)營利事業為委任經理人提繳之退休金


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難度: 非常簡單
最佳解!
Tata 高二上 (2018/10/09)
所得稅法 第 33 條 適用勞動基準法之營利事業,依勞動基準法提撥之勞工退休準備金,或依勞工退休金條例提繳之勞工退休金或年金保險費,每年度得在不超過當年度已付薪資總額百分之十五限度內,以費用列支。 非適用勞動基準法之營利事業定有職工退休辦法者,每年度得在不.....觀看完整全文,請先登入
3F
Laney (2019/03/02)

所得稅法第33

  適用勞動基準法之營利事業,依勞動基準法提撥之勞工退休準備金,或依勞工退休金條例提繳之勞工退休金或年金保險費,每年度得在不超過當年度已付薪資總額百分之十五限度內,以費用列支。

  非適用勞動基準法之營利事業定有職工退休辦法者,每年度得在不超過當年度已付薪資總額百分之四限度內,提列職工退休金準備,並以費用列支。但營利事業設置職工退休基金,與該營利事業完全分離,其保管、運用及分配等符合財政部之規定者,每年度得在不超過當年度已付薪資總額百分之八限度內,提撥職工退休基金,並以費用列支。

4F
Danny 國一下 (2023/08/14)

A,B,C(營利事業所得稅查核準則 71條第8項)
A: 4%
B: 8%
C: 15%
D: 6% (勞工退休金條例 14條)

7 依所得稅法規定,營利事業每年度可依已付薪資總額提撥退休金費用的限額最高者,係..-阿摩線上測驗