7 有關 Frederick Herzberg 的激勵－保健理論（motivation-hygiene theory） ，下列敘述何者錯誤？
(A)若要激勵員工有高水準的成就，需要有激勵因子
(B)薪資、工作條件與同事關係等皆屬激勵因子
(C)保健因子旨在滿足員工的低層次需求
(D)保健因子僅能消除員工的不滿足，未能有激勵員工高水準成就的激勵效果

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統計： A(51), B(1329), C(204), D(365), E(0) #2976046

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