7.帕森思(Talcott Parsons)認為組織為了生存發展，必需解決四個問題，舊組織的領導階層而言，首先要解決的是：
(A)適應問題
(B)目標達成問題
(C)模式維持問題
(D)整合問題

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統計： A(152), B(12), C(30), D(36), E(0) #722028

詳解 (共 1 筆)

#1382309
帕森斯（Parsons）
 
1.整合理論：Z理論
 
2.社會系統理論：AGIL
 
   a.適應作用（Adaptation）：面對環境的適應性
   b.目標達成（Goal-attainment）：組織完成本身所界定目標之能力
   c.整合（Integration）：內部團結與協調的維持
   d.模式維持（Latency）：組織引入新成員，並使其社會化接受系統的特有模式
 
3.組織可分成三個次級系統：
 
   策略次級系統
   管理次級系統
   技術次級系統

參考資料 
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