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鐵路/專技◆護理師◆基本護理學 (包括護理原理,護理技術) 與護理行政
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103年 - 103年(護理師)第二次 基本護理學(包括護理原理、護理技術)與護理行政#17276
> 試題詳解
71 季麗絲(Gillies)引述傑克斯(Jaques)的理論,提出能力(C)、工作績效(W)與薪資等級(P) 三者來決定員工工作滿意度,以下何者是護理人員認為最合理的?
(A)P>W>C
(B)W>C>P
(C)C=W=P
(D)C=W>P
答案:
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統計:
A(42), B(15), C(799), D(42), E(0) #630788
詳解 (共 2 筆)
盡心盡力 永不放棄
B1 · 2017/07/20
#2351796
你的能力是 做出10個東西 你的績效也做...
(共 46 字,隱藏中)
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米粉
B2 · 2017/09/27
#2422724
(A)能力不足而感到壓力(B)剝削員工(...
(共 28 字,隱藏中)
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相關試題
67 一位加護病房護理長接受加護單位管理委員會的稽核,同時也接受護理部督導及護理品質管理委員 會負責人之指示,此種組織結構稱為: (A)分權組織(B)矩陣組織(C)幕僚組織(D)扁平組織
#630784
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#630785
69 SARS 流行期間,醫院病房將成立 SARS 專責隔離病房,欲鼓勵該病房護理人員願意照顧 SARS 病人, 依需要層級理論(hierarchy of needs theory),此時宜最先考慮的需要項目為: (A)生理(B)安全(C)愛與歸屬感(D)自我實現
#630786
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#630789
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#630790
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#630791
75 糖尿病病人住院時訂醫院的素食,但送餐有誤,病人請護理人員幫忙。下列何種處理方式較不合適? (A)護理人員應立即向病人承認錯誤並道歉 (B)立即通知營養室更換一份正確的餐點 (C)營養室負責人到病房向病人道歉後更換正確飲食 (D)護理人員立即拿自己的餅乾或食物給病人吃
#630792
76 行政學家 Mintzberg 的護理長角色模式中,下列何者不屬於決策的角色? (A)騷亂平息者(B)資源的調配者(C)聯絡者(D)調停者
#630793
77 護理長為了減少護理人員間的衝突,請護理人員經協商後提出之過年期間排班表,此為下列何種衝 突處理行為? (A)競爭(B)逃避(C)順從(D)合作
#630794