74.某甲擔任辦事員職務，機關根據該員每日的打字數量、素質與時限做為考核的依據，試問這是屬於那種考核法？
(A)目標管理法
(B)工作標準法
(C)查表法
(D)重要事件法

答案：登入後查看
統計： A(165), B(610), C(18), D(4), E(0) #165126

歐歐

B2 · 2016/12/25

#1563091

補充：目標管理是管理專家彼得·德魯克（Peter Drucker）1954年在其名著《管理實踐》中最先提出的。當組織最高層管理者確定了組織目標後，必須對其進行有效分解，轉變成各個部門以及各個人的分目標，管理者根據分目標的完成情況對下級進行考核、評價和獎懲。
【文源自：智库百科】

LaLa Chen

B1 · 2013/12/11

#755380

目標管理法http://blog.cnyes.com/My/kinglung/article238321←網址
工作標準法(work standards approach) :先設定工作標準(亦即產出期望水準)，然後將每位員工的產出水準與該標準做比較。