試題詳解

試卷：93年 - 2004年11月二级企业人力资源管理师真题#13503 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：93年 - 2004年11月二级企业人力资源管理师真题#13503

年份：93年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

79、在下列培训需求分析方法中，（）需要提供衡量工作的最低绩效标准。
(A) 绩效分析方法
(B) 任务和能力分析方法
(C) 组织发展需要分析方法
(D) 员工职业生涯发展分析方法

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