8 關於工會之敘述,下列何者正確?
(A)工會法規定所有工會均應置專任會務人員辦理會務
(B)同一直轄市、縣(市)內之同種類產職業工會,以組織一個為限
(C)代表雇主行使管理權之主管人員,不得加入該企業之企業工會,工會章程另有規定者亦禁止之
(D)未滿 20 歲之勞工亦得組織或加入工會

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統計: A(90), B(283), C(92), D(444), E(0) #1928010

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#3153070
工會法A:第8條第2項「工會聯合組織應置...
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(A)工會法規定所有工會均應置專任會務人員辦理會務→工會法第8條:工會聯合組織應置專任會務人員辦理會務。
(B)同一直轄市、縣(市)內之同種類職業工會,以組織一個為限
(C)代表雇主行使管理權之主管人員,不得加入該企業之企業工會,工會章程另有規定者亦禁止之→工會法第14條:代表雇主行使管理權之主管人員,不得加入該企業之工會。但工會章程另有規定者,不在此限。
(D)未滿 20 歲之勞工亦得組織或加入工會


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#3286461
(A)《工會法§8》【⋯工會聯合組織應置...
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#4323032
工會法 第8條2項工會聯合組織應置專任...
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#4409247

8 關於工會之敘述,下列何者正確? (A)工會法規定所有工會均應置專任會務人員辦理會務(X)

非所有工會,工會法第8條:工會聯合組織應置專任會務人員辦理會務。 (B)同一直轄市、縣(市)內之同種類職業工會,以組織一個為限(X) 第9條第二項
同一直轄市或縣(市)內之同種類職業工會,以組織一個為限。 (C)代表雇主行使管理權之主管人員,不得加入該企業之企業工會,工會章程另有規定者亦禁止之(X)

工會法第14條:代表雇主行使管理權之主管人員,不得加入該企業之

工會。但工會章程另有規定者,不在此限。

D)未滿 20 歲之勞工亦得組織或加入工會(O)

 加入職業工會並無年齡之限制,惟透過職業工會向勞保局或健保局辦理保險業務,在職業工會加保的勞工只要是年滿十六歲。


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#5268280
第 19 條 工會會員已成年者,得被選...
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