8.下列敘述何者正確？
(A)扁平式組織結構(flat organizational structure)的組織層級較多於高架式組織結構(tall organizational structure)
(B)管理者的控制幅度大，係謂其管理的部屬較少
(C)高架式組織結構(tall organizational structure)優點在於員工有較大之授權與自主性、工作滿足度較高，且 組織不易官僚化
(D)授權包括分派責任與授予職權

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統計： A(214), B(464), C(501), D(8908), E(0) #923206

詳解 (共 10 筆)

#1162446
高架式組織結構(tall organizational structure)
易使長官與員工溝通困難、人情味缺乏、經費增加及 導致員工士氣低落，且組織易官僚化 
所以C錯
78
2
#1455251
依照選擇題，只能挑最錯的選項，找到一題，參考看看~

10 授權是指管理者分派工作給部屬的程序。授權不包括下列何者？ 
(A)分派責任（responsibility） 
(B)給予預算（budget） 
(C)授予職權（authority） 
(D)建立當責（accountability）

答案：B
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0
#1481417


控制幅度=管理幅度=監督幅度

一個管理者能有效的控制下屬的數目，或向同一位主管直接報告的部屬人數

一位主管監督部屬人數愈多，控制幅度就愈大

控制幅度愈大，其底下管理階層愈少，可以降低成本、縮短溝通路線。


48
2
#1367657
賦權=授權+授能
授權=授權
               責                   執行責任在下屬
               職務                成敗責任在主管
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#1145648
c為扁平式組織的優點
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#1448297
授權:管理者將某種職權與職責指定某位部屬承擔，授權部屬，使其能夠完成所交付的工作或活動。授權者對被授權者然有監督與指揮之權利。授權者授予部屬執行該任務的職權以及作業職責，最終責任卻無法下授
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#2368369
把D的責任歸於被授權者的作業責任。授權留...
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#1366916
這題很怪 授權應該是授予權力留責任
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#1178264
為什麼d不是賦權？
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#1144692
C,為什麼不對 ?
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私人筆記 (共 3 筆)

私人筆記#637291
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下列敘述何者正確？ (A)結構的組織層...
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私人筆記#1019805
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※高架式結構(Tall Structur...
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私人筆記#2155379
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10 授權是指管理者分派工作給部屬的程序...
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