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上一題
8. 在下列何種情況之下，管理幅度(Span of Management)應予以縮小？
(A) 大部分的部屬都分別承擔甚多不同形式的任務
(B) 部屬工作地點集中
(C) 部屬工作單純，不須嚴密監督
(D) 管理者能力甚強

答案：A
難度： 簡單
最佳解!
Tristana 大三下 (2020/05/18)
高架：控制幅度小1.階層組織2.決策慢、回應慢、彈性不高3.對環境應變弱4.靜態環境、確定環境5.員工工作困難6.頻繁聯絡7.員工缺乏經驗8.重大決策9.員工工作在不同區域10.主管工作：規劃跟溝通11.主管渴望人際關係12.部屬能力差13.部屬工作關連大14......觀看完整全文，請先登入
5F
Pinnnnnng 研二上 (2020/05/14)
管理幅度縮小：讓下屬員工有更多權力。（主管管的員工數比較少）
7F
拼正取《金榜題名》 大二下 (2021/05/03)

☆《A》選項是工作複雜度高。幅度已小。而工作複雜度低。幅度已寬


8. 在下列何種情況之下，管理幅度(Span of Management)應予以..-阿摩線上測驗