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8. 行政學發展之傳統理論時期，著重於改進基層人員工作方法，研究如何降低成本、增加效率
之學派為下列何者？
(A)動態管理學派
(B)行政管理學派
(C)科學管理學派
(D)官僚體系學派
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統計： A(170), B(304), C(3865), D(139), E(0) #2701954
統計： A(170), B(304), C(3865), D(139), E(0) #2701954
詳解 (共 5 筆)
林意祥
#6012193
動態管理學派：權威、領導以及監督等一切問題，全應建立在客觀的事實之上，主管與部屬不是命令與服從關係，而是以「職能合作」的精神為基礎，注重行政「心理因素」之研究。
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行政管理學派：強調以行政管理十四點原則進行工廠管理，著重「管理人員」(中上層人員)之方法與講求與組織管理。
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科學管理學派：以科學方法應用於工廠管理，著重基層技術人員的工作效率，又稱管理技術學派。要求工作人員以科學方法代替「摸索法」或「嘗試錯誤法」，並建構最佳組織型態與方法，藉以提高工作效率。
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官僚體系學派：韋伯(Max Weber)於《經濟與社會》(Economy and Society)一書中主張當今社會在理性化的發展潮流下，會使組織逐漸演變為「科層模式」(Bureaucracy)，以法定規章及程序做為人群服從與社會支配的主要基礎，組織藉此完成效率最大化的要求，儼然成為當代社會處理問題，完成任務的最適組織模式。任何有組織之團體欲使整體發生作用，必須仰賴強制性之協調，而強制的權力源自合法的權威。
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by陳真老師 行政學精論
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