80.根據史耐得(Schneider)等人的論點，下列何者不是企業型官僚在行政革新上所應扮演的角色？
(A)高度的專業修養
(B)優越的協調能力
(C)創新且勇於承擔責任的精神
(D)敏銳察覺公共需求，快速回應

答案：登入後查看
統計： A(2242), B(358), C(138), D(403), E(0) #130421

詳解 (共 4 筆)

#331560

企業型官僚所扮演的三種功能角色：

1.能夠敏銳察覺潛在的公眾需求，以快速的回應方式，予以有效的滿足 2.在公眾事務的過程中，不但有創新冒險的精神，且必能勇於承擔責任 3.具備優越的協調能力，促成共同的努力。
 
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#514789


在上位者 需要較多協調能力--通才

基層        需要較多專業能力(功能分部)--專家

 

我是這想的~~

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#1457267

下列何者不屬於貝隆(C. J. Bellone)與葛爾(G. F. Goerl)所稱「企業型官僚」與民主政治之間可能會呈現的緊張關係？ 
(A)企業自主相對於民主課責 
(B)官僚專業相對於社會自主 
(C)個人遠見相對於公民參與 
(D)企業秘密相對於民主公開

高普考/三四等/高員級◆行政學- 99 年 - 099年國安五等行政組#3823

答案：B

新公共管理若能著重制度的彈性設計，強化企業家精神，俾使行政人員更能揮灑專業知能與自由裁量，雖會形成企業型官僚與民主政治如下的緊張關係：

  • 企業自主vs. 民主課責
  • 個人遠見vs. 公民參與
  • 企業秘密vs. 民主公開
  • 擔負風險vs. 監護公共財

誠如Bellone 和Goerl 看來，它們兩者是可以調和的，甚至他們堅稱：企業型官僚如能謹慎地運用其政治權威，並且遵循民主政治的原則，同時投注更多的心力來貫徹行政責任，包括致力於促進公民教育和引導公民參與，那麼，企業型官僚定能更具有「公共性」。他們稱此為「尊重公民的企業精神」（civic-regarding entrepreneurship，

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#226602

不了解

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