試題詳解

試卷：93年 - 2004年11月人力资源管理师三级#30350 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：93年 - 2004年11月人力资源管理师三级#30350

年份：93年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

88、当强调个人自主发展时，制定员工发展规划的具体步骤包括：①员工进行自我评价；②直接找主管进行面谈；③实施培训；④举办职业生涯讲座；⑤员工报告自己的发展目标；⑥协商指定发展规划；⑦反馈与评价。其正确的程序是（）。
(A)①③④②⑤⑦⑧　　
(B)②⑤③④⑦⑧①
(C)④①⑤②⑥③⑦　　
(D)③②⑦⑥④①⑤

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