試題詳解

試卷：93年 - 2004年11月人力资源管理师三级#30350 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：93年 - 2004年11月人力资源管理师三级#30350

年份：93年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

97、如果企业的价值观是企业与员工风险共担，则企业的薪酬管理原则应当是()。
(A)加大固定薪酬的比例
(B)减小浮动薪酬比例
(C)加大浮动薪酬的比例
(D)提高整体薪酬水平

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