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試題詳解

試卷:93年 - 2004年5月二级企业人力资源管理师真题#13505 | 科目:企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱:93年 - 2004年5月二级企业人力资源管理师真题#13505

年份:93年

科目:企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

88、当强调组织作用时,制定员工发展规划的具体步骤包括:①实施培训:②制定发展规划;⑧反馈与评价;④向上级部门推荐;⑤对员工进行评价;⑥上级与员工面谈。其正确的程序是()。
(A)④⑤①⑥②⑧
(B)⑤④⑥②①⑧
(C)⑨④⑥⑤②①
(D)②⑧⑤①④⑥
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