公職◆民法概要題庫下載題庫

上一題
16 甲受雇於乙,並由丙擔任甲之人事保證人。下列敘述,何者正確?
(A)人事保證之期限不得逾 5 年,且於期限屆滿後,當事人不得更新
(B)人事保證未定期限者,自成立之日起有效期限為 3 年
(C)人事保證未定期限者,丙不得終止契約
(D)乙對丙之請求權,因 5 年內不行使而消滅


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katern 大二下 (2016/02/23)
第 756-3 條   人事保證約定之期間,不得逾三年。逾三年者,縮短為三年。 前項期間,當事人得更新之。 人事保證未定期間者,自成立之日起有效期間為三年。 第 756-4 條  .....看完整詳解
5F
katern 大二下 (2016/02/23)

第 756-8

 

僱用人對保證人之請求權,因二年間不行使而消滅。

6F
國三下 (2018/12/28)

(A)民法第756條之3第1項、第2項規定,人事保證約定之期間,不得逾三年。逾三年者,縮短為三年。前項期間,當事人得更新之。

(B)人事保證未定期間,自成立之日起有效期間為三年(民法第756條之3第3項參照)

(C)人事保證未定期間者,保證人得隨時終止契約(民法第756條之4第1項參照)

(D)僱用人對保證人之請求權,因二年間不行使而消滅(民法第756條之8參照)。

16 甲受雇於乙,並由丙擔任甲之人事保證人。下列敘述,何者正確? (A)人事保..-阿摩線上測驗