9 下列何者屬於何茲柏格（F. Herzberg）二因子理論中激勵因素的內涵？
(A)報酬待遇
(B)人際關係
(C)責任
(D)工作環境

答案：登入後查看
統計： A(190), B(151), C(3773), D(83), E(0) #227083

詳解 (共 5 筆)

#233802

激勵因素如：成就感、賞識、工作本身、責任、升遷與發展等
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#1478764

可以想像成

老板「賞識」你，你就會有「責任」感，對「工作本身」更多熱情後，做事也會有「成就感」，然後接著就能順利的「升遷與發展」，直到最後要退休時就能「自我實現」。

以上六個，僅供參考。

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#2739483
保健因素：公司政策、管理措施、監督、人際...
(共 86 字，隱藏中）
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#1222874

內在激勵外在保健

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#1286084
我還以為「報酬待遇 」，是激勵員工認真工作的激勵因素...
EX:高薪資、高報酬待遇...
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