9 以下對招募(recruitment)的描述,何者有誤?
(A)招募必須緊扣組織的使命,並契合組織未來的人力需要
(B)非營利組織一般較常採用內部招募(internal recruiting)來填補職缺
(C)宜對職缺做工作分析,確認所需人才的 KSAOs(知識/技能/能力/其他特質),以利找到適任人選
(D)求職公告宜詳列工作職務內容、所需人才條件、經歷與教育程度等等
詳解 (共 3 筆)
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招募時需要分析可能的人力來源,包含組織內...
未解鎖
(B)非營利組織一般較常採用內部招募(i...
未解鎖
招募內部員工可能無法增加受保障團體的比例...