14 以下對工作分析（job analysis）的描述，何者有誤？
(A)指有系統蒐集組織中各項工作職責與員工所應具備的基本條件內容
(B)是分辨各工作職務對於組織價值相對的貢獻度與重要性
(C)工作分析所蒐集的資料包括：工作資料、行為資料與技能資料
(D)工作分析結果可做為工作說明書、招募甄選、人力規劃時的參考資料或依據之一

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統計： A(222), B(1126), C(227), D(118), E(0) #1534774

詳解 (共 5 筆)

#2334691
工作分析是指有系統地蒐集、描述和分析某特...
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#2175132
參考 社會工作管理三版 黃源協 P.21...
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#5537323
文/中華人事主管協會資深講師 楊平遠 ...

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#4755213

(B)是分辨各工作職務對於組織價值相對的貢獻度與重要性

應該是屬於工作設計 

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#4864868

B 應該是"工作評價"，其有助於對組織中每一項工作的相對價值明確化

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