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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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98年 - 98 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#3292
> 試題詳解
9 依勞工保險條例規定,得提前五年請領老年年金給付,每提前一年,給付金額減給多少?
(A)百分之一
(B)百分之二
(C)百分之三
(D)百分之四
答案:
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統計:
A(73), B(73), C(71), D(550), E(3) #140862
詳解 (共 2 筆)
cyril
B2 · 2018/12/23
#3129208
第 58-2 條 符合第五十八條第一項...
(共 184 字,隱藏中)
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GRACE
B1 · 2014/12/30
#966914
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依勞工保險條例規定,得提前五年請領老年年金給付,每提前一年,給付金額減給多少? (A)百分之一(B)百分之二(C)百分之三(D)百分之四
#167839
10 勞工保險老年年金給付何時開始實施? (A)民國九十七年七月(B)民國九十七年十月(C)民國九十八年一月(D)民國九十八年七月
#140863
11 現行就業保險法規定失業認定期多久? (A)三日(B)七日(C)十日(D)十四日
#140864
12 失業給付每月按申請人離職辦理就業保險退保之當月起前六個月平均月投保薪資多少發給? (A)百分之五十(B)百分之六十(C)百分之七十(D)百分之八十 代號:2504 頁次:4-2
#140865
13 勞工適用勞工退休金條例者,其資遣費最高以發給幾個月平均工資為限? (A)一個月(B)三個月(C)六個月(D)十二個月
#140866
14 下列何者不是勞動基準法第12條規定,雇主得不經預告終止契約之要件? (A)雇主、雇主代理人或其他勞工患有惡性傳染病,有傳染之虞者 (B)於訂立勞動契約時為虛偽意思表示,使雇主誤信而有受損害之虞者 (C)受有期徒刑以上刑之宣告確定,而未諭知緩刑或未准易科罰金者 (D)無正當理由繼續曠工三日,或一個月內曠工達六日者
#140867
16 就業保險職業訓練生活津貼,最長發給多久? (A)三個月(B)六個月(C)九個月(D)十二個月
#140868
17 雇主依勞動基準法之規定,終止勞動契約者,其預告期間之規定,下列何者錯誤? (A)繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之 (B)繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之 (C)繼續工作三年以上者,於三十日前預告之 (D)繼續工作五年以上者,於四十日前預告之
#140869
18 勞工保險喪葬津貼:按被保險人平均月投保薪資一次發給多少個月? (A)三個月(B)四個月(C)五個月(D)六個月
#140870
19 勞動基準法有關資遣費發給標準為何? (A)在同一雇主之事業單位繼續工作,每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費 (B)在同一雇主之事業單位繼續工作,每滿一年發給相當於二個月平均工資之資遣費 (C)在同一雇主之事業單位繼續工作,每滿一年發給相當於半個月平均工資之資遣費 (D)在同一雇主之事業單位繼續工作,每滿一年發給相當於三個月平均工資之資遣費
#140871
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