9 下列那一項行為最有可能違反公務員廉政倫理規範？
(A)教育局督學到國小視察，校長恰為其大學同學。校長為表達感謝及敘舊，作東邀請督學和學校其他主 管到校外餐廳聚餐並暢飲一番
(B)住院病人家屬為感謝某公立醫院內科病房全體醫護人員之辛勞，於中秋節贈送市價約 800 元文旦一箱， 由內科部主任代表同仁收受
(C)某市政府科長喜獲麟兒，其直屬長官為表賀忱及感謝其平日工作辛勞，贈與一只金鎖片祝福平安富貴
(D)年節將近，印刷廠老闆送一本月曆給與其平常有業務往來的某區公所課長，並強調該月曆很熱門搶手， 而課長欣然接受

公務員廉政倫理規範

四、公務員不得要求、期約或收受與其職務有利害關係者餽贈財物。但有下列情形之一，且係偶發而無影響特定權利義務之虞時，得受贈之：

（一）屬公務禮儀。

（二）長官之獎勵、救助或慰問。

（三）受贈之財物市價在新臺幣五百元以下(D)；或對本機關（構）內多數人為餽贈，其市價總額在新臺幣一千元以下。

（四）因訂婚、結婚、生育、喬遷、就職、陞遷異動、退休、辭職、離職及本人、配偶或直系親屬之傷病、死亡受贈之財物，其市價不超過正常社交禮俗標準。

七、公務員不得參加與其職務有利害關係者之飲宴應酬(A)。但有下列情形之一者，不在此限：

（一）因公務禮儀確有必要參加。

（二）因民俗節慶公開舉辦之活動且邀請一般人參加。

（三）屬長官對屬員之獎勵、慰勞。

（四）因訂婚、結婚、生育、喬遷、就職、陞遷異動、退休、辭職、離職等所舉辦之活動，而未超過正常社交禮俗標準。

公務員受邀之飲宴應酬，雖與其無職務上利害關係，而與其身分、職務顯不相宜者，仍應避免。

資料來源：https://mojlaw.moj.gov.tw/LawContent.aspx?LSID=FL046407

公務員民俗節慶收禮疑義

若是偶發而沒有影響特定權利義務關係時，在500元以內仍可收受。

若是屬於公務禮儀、或是長官對部屬的獎勵、慰勞，則沒有金額的限(C)。

至於公務員、機關或同仁之間，若彼此無職務上利害關係，不論金額多寡都可以接受，但若超過3000元，需完成報備程序，以保護公務員，免得日後遭受質疑。

對於單純親友間之禮品，則沒有不能收的道理，更無需報備。

資料來源：https://www.tnh.moj.gov.tw/290604/290662/290663/305335/

我認為這種除了B選項以外，都沒寫金額。
誰知道他們聚餐暢飲多少錢？也不知道金鎖片是多少價值的？
最後是以A選項聚餐花費由校長支付，金額應該會高很多。
加上C選項比較像是上對下祝賀，就算金鎖片跟我手掌一樣大，應該算輕微。