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環保◆清潔隊◆廉政、職業安全衛生、道路交通規則及機械常識類
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108年 - 108 儲備清潔隊員甄試:貳、廉政、職業安全衛生、道路交通規則及機械常識類 51-100#119034
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93、 下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述,何者正確?
(A)例假、休假及特別休假之工資給與,由勞資協商決定
(B)勞工於例假、休假及特別休假日工作時,其工資由勞資協商決定
(C)因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要時,只須發給停止假期之工資即可
(D)公用事業之勞工,當地主管機關認有必要時,得停止特別休假,假期內之工資應由雇主加倍發給。
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統計:
A(0), B(0), C(1), D(6), E(0) #3213261
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/27
#6975390
題目解析 該題目針對《勞動基準法》中關於...
(共 859 字,隱藏中)
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12 下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述,何者正確? (A)例假、休假及特別休假之工資給與,由勞資協商決定 (B)勞工於例假、休假及特別休假日工作時,其工資由勞資協商決定 (C)因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要時,停止假期之工資應加倍發給 (D)公用事業之勞工,當地主管機關認有必要時,得停止特別休假,停止假期之工資應由雇主加倍發給
#1027717
124、 下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述,何者正確?(A)休息日及特 別休假之工資給與,由勞資協商決定(B)勞工於休息日及特別休假日工作時, 其工資由勞資協商決定(C)因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必 要時,只須發給停止假期之工資即可(D)公用事業之勞工,當地主管機關認有 必要時,得停止特別休假,假期內之工資應由雇主加倍發給。
#3300001
124、 下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述,何者正確?(A)休息日及特 別休假之工資給與,由勞資協商決定(B)勞工於休息日及特別休假日工作時, 其工資由勞資協商決定(C)因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必 要時,只須發給停止假期之工資即可(D)公用事業之勞工,當地主管機關認有 必要時,得停止特別休假,假期內之工資應由雇主加倍發給。
#3202904
121、 下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述,何者正確?(A)休息日及特 別休假之工資給與,由勞資協商決定(B)勞工於休息日及特別休假日工作時, 其工資由勞資協商決定(C)因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必 要時,只須發給停止假期之工資即可(D)公用事業之勞工,當地主管機關認有 必要時,得停止特別休假,假期內之工資應由雇主加倍發給。
#2922547
747.下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述,何者正確?(A)休息日 及特別休假之工資給與,由勞資協商決定(B)勞工於休息日及特別休假日 工作時,其工資由勞資協商決定(C)因天災、事變或突發事件,雇主認有 繼續工作之必要時,只須發給停止假期之工資即可(D)公用事業之勞工, 當地主管機關認有必要時,得停止特別休假,假期內之工資應由雇主加倍 發給。
#2815412
118. 下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述,何者正確?(A)休息日及特別 休假之工資給與,由勞資協商決定(B)勞工於休息日及特別休假日工作時,其工 資由勞資協商決定(C)因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要時, 只須發給停止假期之工資即可(D)公用事業之勞工,當地主管機關認有必要時, 得停止特別休假,假期內之工資應由雇主加倍發給。
#2382850
834.下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述,何者正確?(A)休息日及 特別休假之工資給與,由勞資協商決定(B)勞工於休息日及特別休假日工 作時,其工資由勞資協商決定(C)因天災、事變或突發事件,雇主認有繼 續工作之必要時,只須發給停止假期之工資即可(D)公用事業之勞工,當 地主管機關認有必要時,得停止特別休假,假期內之工資應由雇主加倍發給。
#2050622
104、 下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述,何者正確?(A)休息日及特別休假之工資給與,由勞資協商決定(B)勞工於休息日及特別休假日工作時, 其工資由勞資協商決定(C)因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必 要時,只須發給停止假期之工資即可(D)公用事業之勞工,當地主管機關認有 必要時,得停止特別休假,假期內之工資應由雇主加倍發給。
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89、 下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述,何者正 確?(A)例假、休假及特別休假之工資給與,由勞資協商 決定(B)勞工於例假、休假及特別休假日工作時,其工資 由勞資協商決定(C)因天災、事變或突發事件,雇主認有 繼續工作之必要時,只須發給停止假期之工資即可(D)公 用事業之勞工,當地主管機關認有必要時,得停止特別休 假,假期內之工資應由雇主加倍發給。
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89、 下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述,何者正 確?(A)例假、休假及特別休假之工資給與,由勞資協商 決定(B)勞工於例假、休假及特別休假日工作時,其工資 由勞資協商決定(C)因天災、事變或突發事件,雇主認有 繼續工作之必要時,只須發給停止假期之工資即可(D)公 用事業之勞工,當地主管機關認有必要時,得停止特別休 假,假期內之工資應由雇主加倍發給。
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