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96年 - 96 稅務特種考試_三等_財稅行政:會計學#16588
> 申論題
題組內容
四、建民公司 95年度之相關營業資料如下:
期初應收帳款 $40,000
應收帳款本期收回 380,000
本期現銷 60,000
期初存貨 50,000
本期進貨 360,000
期末存貨 20,000
本期銷貨毛利率 25%
試作:(20分)
(一)建民公司95年度應收帳款之平均週轉率。
相關申論題
(二)建民公司95年度存貨之平均週轉率。(以上二題之計算請取至小數點第二位)
#13299
五、錦輝公司成立於 93 年初,93、94、95 年帳列淨利為$85,000、$120,000 及$200,000,95年底發現下列問題: (一)存貨採定期盤存制,94年之期末存貨低估$5,000。 (二)94年底預付 95年租金 $50,000; 帳上列為 94年之費用。 (三)93、94、95年底各應有應付薪資$12,000、$15,000及$20,000,帳上漏列。 (四) 94 年 1 月 1 日依 102 價格發行面額為 $1,000,000,十年期利率 12%之公司債,公司採直線法攤銷折溢價,並於每年 6 月 30 日及 12 月 31 日各付息一次,公司於發行時將溢價貸記資本公積而未予攤銷。 (五) 93 年 1 月 1 日購置機器設備$150,000 列為 93 年之費用,該機器預估可使用 5 年,無殘值,採直線法提列折舊。 (六)該公司因錯誤採用直接沖銷法,三年來帳列之壞帳費用分別為$3,500、$8,000 及$10,000,若改採備抵法,則 93、94、95 年底應有之備抵壞帳餘額為$5,000、$11,000及$12,500。 試作:(20分) 請計算 93、94、95年之正確淨利。
#13300
一、人們可以經由表達態度達成某種功能(function),請根據 Katz 的分類,說明態度的四種功能,並加以說明各功能內容。(20分)
#13301
二、在職場中我們常會需要與同仁討論問題,希望能夠集思廣益,但是團體討論的結果可能會發生團體極化作用(group polarization),請說明團體極化作用的意義,以及為何會發生團體極化作用(請具體說明其中的影響因素)。(20分)
#13302
三、在職場上我們常使用外在物質酬賞來獎賞他人的工作表現,這很可能會發生過度酬賞效果(overjustification effect)。請解釋該效果的意義,並以自我知覺理論(self perception theory)說明該效果發生之原因,並請說明何種條件下外在物質酬賞不會發生過度酬賞效果?(20分)
#13303
四、Gardner提倡的多元智力說有那八種智力,與傳統智力觀念的差異為何?(20分)
#13304
(一)程序記憶(procedural memory)與敘事記憶(declarative memory)
#13305
(二)嫌惡治療(aversion therapy)
#13306
(三)工作記憶(working memory)
#13307
(四)韋伯定律(Weber’s law)
#13308
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