題組內容

八、有關就業媒合會談形式，請回答下列問題：

(一）說明何謂結構式面談？（3分）並任舉二種結構式面談的缺點。（2分）

詳解 (共 4 筆)

詳解提供者：nipo

結構式面談: 預先設定好問題缺點: 較沒彈性，無法深入，受拘束

詳解提供者：Y.J CHEN

結構式面談：預先準備好面談題目。沒有彈性、沒有發揮空間

詳解提供者：Beryl Chen

結構式面談: 事先針對要面談的主題設定其範圍,規劃一定數量的問題,並列出可能的答案,針對這些答案給予評分缺點: 面談者需要重複對不同受訪者詢問一樣的問題,內容較為制式無聊透過詢問特定的問題會談,比較難以蒐集到事先界定的範圍以外與會談主題相關的資訊

詳解提供者：ruby545775

一、結構式會談：較制式化的會談方式，依照既定的流程，進行面談。二、缺乏彈性、無法確切深入了解求職者之需求。