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公職◆考銓法規(現行考銓制度)
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100年 - 100年高等三級暨普通考普通_人事行政#29531
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題組內容
二、試回答以下有關公務人員撫卹制度之規定:
⑴撫卹金的種類及其意義。(10 分)
其他申論題
⑴表中方格(俸級)內的三位數阿拉伯數字稱為什麼,其意義為何?公務人員俸給 法為何不在俸級內直接標示新臺幣,卻以這些數字來表示?(9 分)
#62319
⑵俸表上可見到一條彎曲的黑色粗線,以第三職等為例,黑線之下有五個俸級,黑 線之上有八個俸級。請依公務人員俸給法之規定分別說明黑線上、下的俸級各代 表何意?(8 分)
#62320
⑶某甲參加公務人員普通考試及格,初任公職,應自何等級開始起敘?(3 分)
#62321
⑷某乙參加公務人員高等考試之三級考試及格,初任公職,應自何等級開始起敘? (5 分)
#62322
⑵因病故或意外死亡者,如其撫卹年資未滿 15 年,其撫卹金如何計算?此一設計 的立法旨意何在?(15 分)
#62324
⑴何謂職務列等表?(5 分)
#62325
⑵官等和職等的涵義各為何?(10 分)
#62326
⑶從「公立學校教職員職務列等表」可以發現,其中人事室主任係跨第十和第十一 兩個職等。試說明公務人員任用制度為何會有此種職務跨等的設計?(10 分)
#62327
⑴某局局長有一天將人事室主任找到辦公室,跟他說:「本局目前有 2 個三職等、 1 個六職等的職缺,我已經從高普考增額錄取人員的候用名冊中找到適當的人選, 請你趕快備函請銓敘部同意由本局自行遴用。」(8 分)
#62328
⑵某位支領月退休金的退休人員上個月因病死亡,其成年子女到該退休人員原服務 機關的人事室要求改發給月撫慰金。(8 分)
#62329