（一）中華郵政公司得經營之業務有哪些？

（二）「郵政資產」之定義為何？

第二題： 依郵政儲金匯兌法規定，中華郵政公司辦理郵政儲金匯兌業務違反法令、章程或有礙健全經營時，金融 監督管理委員會除得予以糾正、命其限期改善外，得視情節之輕重，為何種處分？

第三題： 依簡易人壽保險法第 42 條規定，郵政簡易人壽保險契約哪些事項需由交通部會同金融監督管理委員會 擬訂，並報哪一個機關核定？

(一) A 國以「特別軍事行動」之占領行為且已實質控制該地區並行使管轄 權，能否主張為領土取得？（15 分）

(二) B 國對 A 國展開軍事反擊，並以「無差別地毯式轟炸」屬於 A 國領 土的沿海地帶與其島嶼，能否主張此為國際法上的「自衛」（Self- defense）行動？（15 分）

二、A 國與 B 國原簽訂有自由貿易協定，不僅已向 WTO 通報，且經由 A、 B 兩國之國內批准程序，並完成換文。歷經多年後，A、B 兩國因衝突而 斷交，試分析上開自由貿易協定是否仍有效？（20 分）

三、臺灣人 B 透過 B 在菲律賓當地代理人招聘菲律賓人 A 來臺灣臺北從事 家事幫傭工作。A 與 B 在菲律賓先簽署一份由菲律賓海外就業署（POEA） 針對海外菲律賓勞工所制訂的標準僱傭契約。該契約規定聘僱期間每月 薪資為 1,000 美元，契約簽署後送交 POEA 備查。A 抵達臺北後，並設 定住所在臺北。其後，B 卻要求 A 簽署另一份契約，該契約將薪資降低 為每月 400 美元。A 因身在他鄉，別無選擇，心不甘情不願地簽署該契 約。B 於起聘後 6 個月都未支付任何薪資給 A，A 向臺北地方法院訴請 B 及其菲律賓代理人每月 1,000 美元的全額薪資，總計 6,000 美元。B 及 其菲律賓代理人則主張依中華民國法律，第二份契約具法律效力，A 應 受拘束。設二份契約均無準據法之明示約定，問本案準據法如何適用？ 何謂公序良俗原則？本案有無公序良俗原則之適用？B 主張有無理由？ （25 分）

第一題：作文     請閱讀下列節錄改寫自喬治‧史坦納(George Steiner)《勘誤表：審視後的生命》的文字，以「生存的意義與生命的關懷」為題，白話作文一篇，字數不限，並請勿抄錄以下引導說明文字。    我們每個人都是生命的過客，也是這個小行星的過客，顯然我們更是任意破壞的過客——製造垃圾，利用、破壞其他物種與掠奪資源。我們正迅速地把這個奇異美麗、細緻調節的環境，變成有毒的廢物，甚至連外太空也不放過。受此啟發，生態運動與新興的動物權概念的結合，是這個世界裡我們帶來的少數光明發展，但或許已經太遲。    現在我們必須學習，在這個傷痕纍纍又擁擠的地球上，僅有的一切都將成為彼此的過客。我們的戰爭、族群大屠殺，甚至在最貧窮的國家都有大量的軍火庫，都是為了爭地盤，而這些都是我們心靈的創傷。    歷史告訴我們，這種互相憎恨，往往演變成瑣碎、非理性的作戰動機，以及引發種族隔離與大屠殺。樹有根，人有腳，人靠著雙腳跋涉過有刺鐵絲網的愚蠢邊境，靠著雙腳去探訪，去住在其他人群中，當個過客。陌生訪客經過長途跋涉，走過日落時分，來到門前輕叩，而我願意把這些訪客，當成我們必須設法改變的真正人類，這樣我們才有可能存活，並共同創造出重生的美好新世界。

第二題：公文寫作     請代經辦王小英擬行政院依據 111 年○○月○○日第○○○次院會決議，函請 各部會，在疫情緩和之後，為配合促進國內旅遊，政府機關應轉變態度，率領各單 位員工出去旅遊、消費，主動提出規劃，落實辦理。因此，過去基於撙節政府消費 性支出，對機關、學校、國營事業會議或訓練講習活動之舉行場所有所限制，將配 合政府振興措施，短期放寬可至民間飯店辦理活動，一起帶動國內旅遊，例如以旅 遊活動慰勞辛勞之醫護、防疫人員或國家隊成員等，期限至 112 年 12 月底。

一、英譯中 Nations have delayed curbing their fossil-fuel emissions for so long that they can no longer stop global warming from intensifying over the next 30 years, though there is still a short window to prevent the most harrowing future, a major new United Nations scientific report has concluded.

114年 - 114 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試_專業職(一)-全類組：郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識#140018

114年 - 114 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤：郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識#126950

113年 - 113 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試_專業職(一)-全類組：郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識#125969

113年 - 113 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試_營運職-全類組：郵政三法(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識#125963

112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試_營運職-全類組：郵政三法(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識 #123674

112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試_專業職(一)-全類組：郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識#118543

112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤：郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識#118532

111年 - 111 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試_專業職(二)內勤-櫃台(資訊)：郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)、金融科技知識#125286

111年 - 111 中華郵政股份有限公司職階人員甄試試題_營運職-全類組:郵政三法（含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法）及金融科技知識#113715

111年 - 111 中華郵政股份有限公司 職階人員甄試_專業職(二 )內勤_櫃台業務(限身心障礙人士)、外匯櫃台、郵務處理：郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識（重複2）#111684