第 一 題
情境敘述：
甲縣政府近年來，有許多初至該府服務之公務人員到職，為使上開新進公務人員儘早融入組織文化， 並促進跨局處人員之互動交流及團隊向心力，以提升新進公務人員人力素質，甲縣縣長於本（112）年 6 月 1 日縣政會議指示人事處，編列新臺幣 20 萬元預算，於 6 個月內研擬辦理為期 3 天之「新銳學習營」 訓練方案，訓練對象為該府 2 年內新進公務人員，並設定量化預期效益，以提升訓練成效，達成預期之訓 練目標。
問題：
假如您是甲縣政府人事處本案承辦人，請依上開情境，運用「方案管理與習作」課程所學，回答下列 問題：
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