(一)雷諾數(Reynolds number)

(二)歐拉數(Euler number)

(三)福祿數(Froude number)

(四)韋伯數(Weber number)

(五)馬赫數(Mach number)

六、如【圖 1】所示，抽水泵(效率為 0.7)自池塘將水抽至 30 公尺高之水塔，管路入口處低於 水面下 0.5 公尺，輸送管管徑為 15 公分，摩擦係數 0.02，90 度彎頭之能量損失係數為 0.75，管路入口及出口之能量損失係數各為 0.5 及 0.04，請問抽水量為 0.015 立方公尺/秒 時，所需之抽水泵功率為何(以馬力表示，計算主要損失時請忽略彎頭長度，計算至小數 點後第 2 位，以下四捨五入)？（20 分）

寫作題目：企業組織成敗的關鍵取決於員工，員工是企業組織中最重要 的資產，因此，企業組織常需建立各種制度化的措施，例 如：薪資、升遷、福利、退休等，以激勵員工奉獻其心力。 然而，除了這些外在的激勵措施外，員工如何向上提升自我 價值的積極態度及行動，則更為重要；此不僅攸關企業組織 的成長與茁壯，也關係到員工自我在企業組織中的職涯與發 展。請以「如何提升自我在企業組織中的價值」 為題，寫作論文一篇，並加以闡述。

(一)請依設計關聯式資料庫的標準，進行第一正規化(1NF)、第二正規化(2NF)、及第三正 規化(3NF)，並寫出每次正規化的結果(含資料表名稱、欄位名稱、主鍵、外來鍵等 項)。（10 分）

(二)近來有專家提出反正規化(De-normalization)方案，請問反正規化的意義及作法為何？ （5 分）

(一) PaaS (platform as a service)

(二)推播技術(push technology)

114年 - 114 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_機械：1 .熱力學與熱機學 2 .流體力學與流體機械#136978

113年 - 113 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_機械：熱力學與熱機學、流體力學與流體機械#131206

112年 - 112 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_機械：熱力學與熱機學、流體力學與流體機械#116951

111年 - 111經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_機械:1.熱力學與熱機學 2.流體力學與流體機械#111365

110年 - 110 台灣電力公司_僱用人員升任派用人員甄試：機械類#105321

110年 - 110 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_機械：1.熱力學與熱機學 2.流體力學與流體機械#103707

109年 - 109 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_機械：1.熱力學與熱機學 2.流體力學與流體機械#92853

108年 - 台灣電力公司108年度僱用人員升派用人員甄試#105371

108年 - 108 台灣電力公司_僱用人員升任派用人員甄試：機械類#105370

108年 - 108 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_機械：1.熱力學與熱機學 2.流體力學與流體機械#81708