申論題

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試卷：103年 - 1031109第三梯就業服務乙級技術士術科#18090
科目：技檢◆就業服務-乙級
年份：103年
排序：0

詳解 (共 7 筆)

詳解提供者：wz3w9hvmv

性別平等法第19條：

（工作時間之減少及調整）

受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者，為撫育未滿三歲子女，得向雇主請求為下列二款事項之一：

一、每天減少工作時間一小時；減少之工作時間，不得請求報酬。

二、調整工作時間。

詳解提供者：雨中漫步

一、每天減少工作一個小時，減少工作之時間，不得請求報酬

二、調整工作時間

詳解提供者：Beryl Chen

調整工作時間或每日減少工作時間一小時，縮減之工時不得請求報酬

詳解提供者：黃鈺舒

1.每天減少工作一小時,不得請求報酬 2.調整工作時間(彈性工時)

詳解提供者：黃鈺舒

留職停薪 30天育嬰假有薪假

詳解提供者：湘嵐

申請留職停薪

詳解提供者：toxic Lin

調整工時縮減工時