(2)然而亦有研究發現職業滿意度隨年齡逐漸增加，舉出三項解釋滿意度隨年齡提升的因素。（15 分）

三、拉文森（Daniel Levinson）在其生命季節理論中指出中年人在重新評估和重建生命結構上，必須面對「年輕－年老」、「破壞－創造」、「陽剛－陰柔」、「參與－分離」等四項發展任務，試說明其內容。（25 分）