申論題

七、在就業服務過程中，就業服務人員應尊重與維護求職者的下列權益：
A．最佳福祉：促進服務對象的最佳福祉。
B．尊重差異：讓不同文化的族群都能同等受到尊重。
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C．免受傷害：促使服務對象免於恐懼、不安、壓迫及不正義對待。
D．自主決定：不可限制服務對象自我決定權。
請針對下列 4 種情境說明，就業服務人員的做法是維護上述的哪一項權益？每個情境寫出一個最適合的權益，每個權益只能出現在其中一個情境，作答時請填寫 A、B、C、D 代碼。

⑴甲君 30 歲，領有身心障礙證明，被鑑定為中度肢體障礙。他來到就業服務 機構求職，就業服務人員依甲君需求，除成功幫他媒合就業外，並協調雇主 依甲君的職務及工作環境，向地方政府申請職務再設計服務。