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專技◆人類行為與社會環境
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114年 - 114 原住民族特種考試_三等_社會工作:人類行為與社會環境#130851
> 申論題
一、在一個由多樣族群組成的社會,少數族群(minority group)常因優勢族 群(dominant group)在信念、態度和行為上操持刻板印象(stereotypes) 、 偏見(prejudice)及歧視(discrimination)而深受其害。請說明刻板印象、 偏見及歧視的意涵,並分析少數族群成員可能會面臨那些重大的負面影 響?(25 分)
相關申論題
二、依據佛洛伊德(Freud)的性心理發展理論,孩子的早年經驗,對個體未 來人格發展有著深遠的影響。請說明佛洛伊德性心理發展理論前三個階 段的重點為何?(25 分)
#552708
三、青少年期是發展自我概念(self-concept)的一個重要時期,他們開始想 知道「我是誰」和「我將來想成為怎樣的人」 。倘若青少年在生活經驗中 無法統整自我概念,可能會感到困惑、迷惘,並對未來感到不安。請說 明社會工作者可以採取那些策略幫助青少年提升自我概念?(25 分)
#552709
四、在當今時代,老人人口數量日漸增加,老人罹患慢性病問題也日益嚴重, 其中老人罹患憂鬱症也愈來愈多。請說明社會工作者協助憂鬱老人的處 遇原則有那些?(25 分)
#552710
一、面臨科技不斷的創新與進步,公務人員未來需要強化數位職能的內涵包 括那些?(25 分)
#552711
二、人工智慧可以用來協助招募與遴選員工,假如公務機關要採用,請評估 導入公務機關可能遇到的風險。(25 分)
#552712
三、公務機關內的聘僱人員適用勞動基準法,但績效表現未達標準時有所謂 最後手段原則,該如何進行?試舉例說明之。(25 分)
#552713
四、近來由於少子化,養寵物成為普遍現象,甚至在企業可以允許寵物進入 職場。除法令規定如導盲犬等,試評述其他一般寵物進入公務機關的可 行性。(25 分)
#552714
一、「功績制」與「永業制」為我國文官制度的兩大支柱,請問何謂功績制? 何謂永業制?又於進行政府改革與行政創新時,要如何避免功績制與永 業制的公務人員抗拒變革?試申論之。(25 分)
#552715
二、請問何謂職組?何謂職系?並請依公務人員任用法及現職公務人員調 任辦法等規定,說明職系資格取得的方式有那些?(25 分)
#552716
三、請問我國公務人員俸給制度的缺失有那些?其改進方向與建議為何? 試申論之。 (25 分)
#552717
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