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人事行政學研究(包括考銓制度與法規)
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107年 - 107 高等考試_二級_人事行政:人事行政學研究(包括考銓制度與法規)#72385
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申論題
試卷:107年 - 107 高等考試_二級_人事行政:人事行政學研究(包括考銓制度與法規)#72385
科目:人事行政學研究(包括考銓制度與法規)
年份:107年
排序:0
申論題資訊
試卷:
107年 - 107 高等考試_二級_人事行政:人事行政學研究(包括考銓制度與法規)#72385
科目:
人事行政學研究(包括考銓制度與法規)
年份:
107年
排序:
0
申論題內容
一、政府機關工作量越來越重,以致許多機關出現人力不足現象,但機關受 員額編制規定限制,可能無法依需要補足人力,於是採用非典型人力或 勞務外包的方式來補充人力,試說明此二種人力運用方式的特色及其異 同,並析述政府人事機關對此二種替代人力應有的態度,以及對國家考 試進用公務人力之影響為何?(25 分)