申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：109年 - 109 地方政府特種考試_四等_法律廉政：公務員法概要（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）#94666
科目：公職◆公務員法
年份：109年
排序：0

申論題內容

一、甲擔任海洋委員會海巡署艦隊分署某海巡隊小隊長期間，收受賄賂提供大陸地區漁民該隊勤務分配表，使大陸地區漁民得以降低或免除遭該隊查獲之風險。甲之行為經懲戒法庭判決：「撤職並停止任用五年」。甲主張其違背職務收受賄賂及洩漏國防以外秘密之行為已受刑事處罰，與違反公務員服務法無涉；懲戒法庭對其為「撤職並停止任用五年」之懲戒判決，違反一行為不二罰原則。甲之主張是否有理由？（25分）

詳解 (共 2 筆)

詳解提供者：john710128

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詳解提供者：Roberto（已上岸）

行政罰與懲戒法之性質

廣義的行政罰分成以下4類：行政秩序罰、行政刑罰、行政執行罰、懲戒罰。
行政秩序罰指分散於行政法中，針對行為人違反行政法上義務者所做之裁罰性處分，其中行政罰法定有相關規定。
行政刑罰指各行政法中，就行為人違反行政法上義務，但處以具刑罰性質之處罰，例如違反公務員服務法有關旋轉門條款之公務員所受之刑罰。
行政執行罰主要係指行政執行所採取，使義務人履行義務之手段。
懲戒罰則係基於職業倫理或規範，對特定職業之人而有違反情事者所給與之處罰，例如公務員懲戒法即係規範公務員之懲戒法律。

刑法與懲戒法得併行處罰，甲的主張並無理由

依懲戒法之懲戒性質與刑罰或其他行政罰不同，公務員懲戒法第22條亦有規定，同一行為以受成行政罰或刑罰者，仍得處以懲戒。
因此本案甲所犯刑法有關公務員瀆職罪章之同一行為，縱其以受刑事法院判決確定，但其仍因違反公務員之職業倫理規範，仍得依公務員懲戒法予以懲戒，並不生一事不二罰之問題，故甲的主張並無理由。