申論題

一、美國現任總統布希（George W. Bush）在西元 2001 年提出「總統管理議題」（The President’s Management Agenda），主張採行策略性人力資本管理，重建聯邦政府的 人力結構。其後美國國會又通過「管理自由法」（The Freedom to Manage Act）與 「管理彈性法」（The Managerial Flexibility Act），其人事管理政策的具體內容為 何？是否會損傷功績制度？理由為何？試說明之。（25 分）