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申論題資訊

試卷:97年 - 97 身心障礙特種考試_三等_人事行政:各國人事制度#34575
科目:各國人事制度
年份:97年
排序:0

申論題內容

四、德國聯邦公務員之考選,其考試重點係採職位分類制度作法,在於測度一個人在專 業知識能力方面已有之成就?抑或採品位分類制度作法,重視其將來發展潛能之評 量?試以高級職位為例詳論之。(25 分)