申論題

七、就業服務人員在提供就業服務時應重視當事人隱私的權利，並保守秘密，有關當事人服務資料之蒐集、處理或利用，應遵守個人資料保護法等相關法規之規定，請問下列哪 5 個情況是違反保護當事人隱私權？（10 分，請寫出 5 個正確代號，超過 5 個代號者，以前 5 項答案為計分基準）
 A．所使用的資料是經當事人或其法定代理人書面同意。
B．因為要倡議，所以提供當事人資料給媒體報導。
C．依相關法令負有報告責任時。
 D．當事人是屬於心智障礙者，不知道隱私會被侵犯，就可以直接使用。
E．在做單位的文宣時，以單位為主體，使用當事人的相片。
F．經評估，當事人有自殺危險時。
G．在電梯內高談闊論當事人的私事。
 H．因上班時間做不完紀錄，故將當事人資料帶回家處理。