三、公務人力資源管理之目的，在運用有效的激勵和開發機制，以拓展人力資源的創新 與貢獻能力。試析述激勵所需機制（構成要素及條件）之內涵。並據此檢視我國現 行考銓制度中那些制度是相應此一機制而設立？（25 分）