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104年 - 104 公務升官等考試_簡任_交通技術:交通工程研究#41926
> 申論題
三、道路安全審查(Road Safety Audit, RSA)機制已在國外推行多年,目前也被認為是提 升道路整體安全相當有效且經濟的機制,英美中央交通機關均在近一兩年提出相關 報告,然而 RSA 在我國卻一直未被重視。請問 RSA 的主要概念,並請討論這樣的機 制是否適合我國,如果要在我國推動這樣的機制,用什麼方式開始推動比較有可能 成功?可能遭遇那些問題?而又該如何解決所列的問題?(25 分)
相關申論題
四、請說明基地開發的交通影響評估中,應至少包含那五項主要內容?並請詳細敘明這 些項目應有那些內涵?(25 分)
#131066
一、請討論全球化對我國社會福利政策的影響為何?我國有那些社會福利政策是因應全 球化的影響?並請擇一相關政策討論其社會福利效果,提出調整或持續該政策方向 之建議。(25 分)
#131067
二、請指出社會福利各種財源籌措方式的特性及其相互關係,並請以長期照顧政策為 例,討論如何規劃整體國家之長期照顧財源籌措方式?(25 分)
#131068
三、請指出從政策行動者之間的權力結構關係所建構的社會政策決策模式為何?並請 以一個特定社會立法為例,討論該立法過程最適合反映那一個權力結構決策模式的 運作?(25 分)
#131069
四、請說明社會救助制度的特性為何?試以我國社會救助法為例,說明那些立法條文內 容分別反映這些特性?並請討論這些立法規定如何造成社會救助的限制?目前又有 那些做法是針對社會救助法之限制進行補充?(25 分)
#131070
一、1990 年代西方對於政府因官僚組織產生效率不彰的疑慮,提出新公共管理(New Public Management, NPM),及政府效率、顧客滿意及企業精神政府等概念,其牽涉 到勞工行政主管機關的設立型態與發展變遷,各國都不盡相同,請說明從民國 76 年 至今(104 年)以來,我國中央與地方勞工行政主管機關的設立型態與名稱變化概況 為何?又其主要功能角色為何?(25 分)
#131071
二、在企業組織中,勞方提供勞務,資方提供資本,共營經濟生活,一方之行為或措施, 常會涉及他方利益或關係,因而可能會發生爭議情事,勞資雙方宜速開誠布公謀求 解決之道。請依據學理與現行勞資爭議處理法等法制規定,論述勞資爭議處理之步 驟與方法的主要內涵,及如何增進勞資關係之道?(25 分)
#131072
三、勞動基準法係規定我國最低標準勞動條件之法令,凡適用之事業單位,其與勞工間 之基本勞動條件,均載明於勞動契約,而成立勞動關係。請說明該法令立法依據, 及依據現行法令規定,勞動契約之類型的內涵與其間關係,並進一步指出契約內容 至少應載明之基本勞動條件為何?(25 分)
#131073
四、依據行政院主計總處人力資源調查統計報告分析 近年來我國 15-24 歲失業率約為總 , 體失業率三倍左右,引起各方對青年就業促進問題的重視。請從促進青年就業角度, 參考相關資料與做法,說明分析當前青年就業面臨的環境挑戰,及促進青年就業應 有的具體策略思維方向為何?(25 分)
#131074
一、教育部對縣(市)政府的統合視導最近頗受爭議。試說明教育行政中視導之意義與 功能,並就中央與地方關係,分析中央對地方視導應有之重點,以及視導設計應注 意或思考之事項。(25 分)
#131075
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