申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：108年 - 10801 臺北捷運：人力資源管理#79351
科目：捷運◆人力資源管理(概論)
年份：108年
排序：0

三、為確認訓練有效性，如何進行評估亦是訓練作業中重要的一環，請說明柯克柏翠克（Kirkpatrick）所提出的四層次訓練評估模式，分別為何及順序(5 分)？並簡要說明各層次目的及一般常用評估方法(20 分)。(共 25 分)