二、請問循證政策分析的論點與要素。（25 分）

四、111 年獎勵地方政府落實推動食安五環改革政策計畫具體內容為何？ 執行成果又為何？請說明之。（25 分）

一、某甲原係財政部國有財產署（下稱國產署）北區分署所屬秘書室書記，其於民國 106 年 12 月 6 日奉命赴臺北市大安區國有房屋現場履勘時， 因後退轉身時踩空臺階摔跤，致受有右側足部挫傷、右側第五蹠骨非移位閉鎖性骨折等傷害。某甲於 107 年 10 月間，依 107 年 6 月 27 日修正發布之公務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法（下稱慰問金發給辦 法）第 4 條第 1 項第 1 款第 6 目規定，申請發給受傷慰問金新臺幣 1 萬 元。國產署北區分署認慰問金發給辦法第 3 條第 1 項規定所稱意外，如係因當事人疏忽所致事故，且該事故非屬突發性外來危險引起者，即非屬意外事故，否准其申請。某甲不服該否准，經向公務人員保障暨培訓 委員會提起復審遭駁回，擬續行司法救濟。試問：依據我國法制及實務， 公務人員慰問金之發給的性質為何？某甲欲主張慰問金發給辦法違反 法律保留原則是否有理由？（25 分）【參考法條】107 年 6 月 27 日修正發布之公務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法第 1 條： 「本辦法依公務人員保障法（以下簡稱本法）第二十一條第三項規定訂定之。」第 3 條第 1 項：「本辦法所稱意外，指非由疾病引起之突發性的外來危險事故。」第 4 條第 1 項第 1 款第 6 目：「慰問金發給標準如下：一、受傷慰問金：(六)連續住院未滿十四日或未住院而須治療七次以上者，發給新臺幣一萬元。」 公務人員保障法第 19 條： 「公務人員執行職務之安全應予保障。各機關對於公務人員之執行職務，應提供安全及衛生之防護措施；其有關辦法，由考試院會同行政院定之。」第 21 條第 2、3 項：「公務人員執行職務時，發生意外致受傷、失能或死亡者，應發給慰問金。但該公務人員有故意或重大過失情事者，得不發或減發慰問金。 前項慰問金發給辦法，由考試院會同行政院定之。」 

二、交通部觀光署（前為「交通部觀光局」）為協助各直轄市及縣（市）政府 執行違法旅宿管理工作（包含稽查、取締、輔導等） ，保障合法業者及維 護旅客權益，特訂定「交通部觀光局協助地方政府執行違法旅宿管理工 作補助要點」 ，規範內容包含補助對象、得申請補助之辦理事項、申請作 業、審查程序、補助數額上限及比例、核銷、執行績效考評等事項。請 說明本要點之法律性質、意涵及效力。（25 分）

一、請問自我管制政策的意義與特質，並試舉我國自我管制政策的案例。 （25 分）

三、政策分析家面臨專業知識與上級利益發生倫理衝突時，應該採取那些策略以為因應？（25 分）

四、請評析政策終結與落日條款的意涵。 （25 分）

一、在公共服務的供給和輸送上，政府與非營利組織各有其優劣，試論述此兩大部門在公共治理運作上具有何種競爭與合作的關係？（25 分）

二、組織衝突在實務上是難以避免的，當組織內部發生衝突時，從管理層面降低組織衝突的有效作法有那些？請分析說明之。（25 分）

一、 「國家」是政治學的核心概念之一，但「國家」權力本質是什麼？又代表何種利益？不同主義觀點不一；請從多元主義、資本主義及馬克思主義的思想主張中歸納論述之。 （25 分）

二、何謂主權？近年來，主權國家面臨的主要挑戰有那些？（25 分）