二、 請以完美主義議題為主,訂立一個題目,以師大附中學生為對象,規劃一場演講擔任講座,或規劃小團體擔任領導者,擇一即可。規劃辦理演講者,請寫下演講大綱;規劃辦理小團體者,請寫下六週小團體的規劃內容。並寫下預期達成的結果。其他規劃細節請依個人專業經驗納入。 (25 分)
詳解 (共 1 筆)
這份企劃選擇以「小團體諮商」的形式來進行。師大附中的學生普遍具備高社經文化資本與強烈的學習動機,在自由學風的背後,往往隱藏著對自我期許極高的「鴨子定律」(表面從容,水下拼命划水)現象。透過團體動力,能讓他們看見「原來不是只有我這樣」,進而產生普同感與療癒效果。
以下為為期六週的小團體規劃草案:
團體名稱:「『夠好』就好:擁抱真實自我的完美主義探索團體」
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團體對象:師大附中高一至高二學生(面臨課業適應、社團與自我認同壓力的階段)。
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團體規模:6-8 人(封閉式團體)。
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進行時間:每週一次,每次 90 分鐘(可利用課後或社團時間),共計六週。
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篩選條件:透過表單或簡短面談,篩選因「完美主義」傾向(如:過度害怕失敗、拖延、對成績錙銖必較、自我批判強烈)而感到困擾,且具備基本口語表達與自我覺察意願的學生。排除有嚴重憂鬱或需立即個別危機處理之個案。
六週小團體方案規劃
第一週:相見歡與覺察——「撕下『完美』的標籤」
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目標: 建立安全信任的團體規範,促發成員對完美主義的初步覺察。
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活動: 破冰活動:以「我的不完美自畫像」進行自我介紹,用輕鬆的方式帶入主題(可以用簡單的線條或漫畫風格呈現自己的壓力來源)。
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主題探索:什麼是完美主義?討論社會、學校與家庭如何形塑我們對「優秀」的定義。
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作業:一週「完美小雷達」紀錄(紀錄本週發生過最讓自己焦慮的「不完美」時刻)。
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第二週:認知重構——「捉蟲大師:看見內在的批判聲音」
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目標: 辨識完美主義背後的「認知扭曲」(如:全有全無、災難化思考)。
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活動: 檢視作業:分享上週的紀錄。
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主題探索:介紹「內在批判者」的概念。引導成員將內在的批判聲音具象化(例如給這個聲音取名字或畫出它的形象),並學習與之對話,而非盲目認同。
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第三週:情緒調節——「與焦慮共處的實驗室」
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目標: 接納因為達不到標準而產生的焦慮與挫折,學習情緒調節技巧。
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活動: 主題探索:探討「失敗恐懼症」。在附中這樣高手雲集的環境中,考差或表現不好意味著什麼?
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體驗活動:正念放鬆練習或著色靜心。學習在焦慮湧現時,如何讓自己安頓下來。
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第四週:行為改變——「刻意搞砸:不完美的微行動」
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目標: 打破拖延與過度準備的惡性循環,練習設定「夠好就好」的標準。
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活動: 主題探索:討論完美主義如何導致「拖延症」(因為怕做不好,乾脆先不開始)。
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行動契約:邀請成員設定一個本週的「不完美實驗」。例如:交出一份只檢查一次的作業、出門不抓頭髮、或是主動承認一件自己做不到的事。
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第五週:自我慈悲——「成為自己的神隊友」
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目標: 培養自我疼惜(Self-Compassion)的能力,以溫柔取代嚴苛。
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活動: * 檢視作業:分享「不完美實驗」的感受。天塌下來了嗎?
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主題探索:如果你的好朋友經歷了你的挫折,你會怎麼對他說?引導成員將對待朋友的溫柔與同理,轉向對待自己。書寫一封「給不完美的自己」的信。
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第六週:回顧與賦權——「帶上勇氣啟程」
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目標: 總結團體學習,處理離別情緒,強化未來應對挑戰的信心。
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活動: 回顧之旅:回顧這六週的改變與看見。
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祝福儀式:成員互相回饋彼此的優點與進步。
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結業:制定個人的「夠好宣言」,作為未來面對學業與生活壓力的提醒。
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預期達成的結果
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認知層面:成員能辨識自身的完美主義傾向,覺察「全有全無」等認知扭曲,並理解在附中的高競爭環境中,這些壓力是正常的。
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情感層面:降低對「失敗」與「犯錯」的過度焦慮,減少自我批判,提升自我慈悲與接納度。
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行為層面:成員能將「夠好的標準」(Good Enough)應用於日常生活中,減少因完美主義帶來的拖延行為或過勞現象,提升生活平衡。