青年失業原因有：
就業資訊缺乏
專業或技能能力不足
經濟不景氣
處理：
提供職場資訊及職業訓練
提供職場體驗、產學合作
提供雇用補助、失業補助
1高等教育的擴張，青年延後進入就業市場 2.專業知識、信心不足 3.缺乏就業資訊
1.強化就業知識與訓練、提供相關補助計畫 2.失業補助 、雇用補助 3.與民間企業合作開放實習計畫
1.技術不合
2.提供青年自主訓練學習，如
「青年就業讚計畫」等
主要原因為：專業技能不足 缺乏就業資訊 經濟不景氣
加強職業訓練 促進職場體驗 提供雇用計畫 提供失業補助
就業能力不足
就業機會不足
提供職業訓練，提升就業能力
提供職涯諮詢，協助生涯定向
加強提供求職管道與資源
就業市場資訊不足，經濟不景氣，怯志型人力
提供就業服務，職業訓練，青年職場體驗計畫，產學合作計畫，創業協助，青年就業讚
1. 怯志型失業及摩擦性失業
2. 應該讓青年對未來職涯及職場發展更加有信心, 並於在學期間加強其專業技能及就業態度之培養, 以便畢業後能順利進入職場 ; 加強就業資訊流通, 使青年能順利接觸到職缺的消息
青年失業的主要原因是就業能力不足
有效處理：1. 擴大設立青年職涯發展中心
2 . 建立青年工作卡制度
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