十、請敘述生涯發展大師 Super 將人的生涯發展歷程劃分成哪五個階段？（10 分）

詳解 (共 10 筆)

Banana
Banana
詳解 #1770938
2016/07/27
（一）成長期（約１５歲之前）　　　 +15
（二）探索期（約１５至２５歲）　　 +10
（三）建立期（約２５至４５歲）         +20
（四）維持期（約４５至６５歲）         +20
（五）衰老期（約６５歲以後）

　　（資料來源：個人簡要筆記）
Max
Max
詳解 #1842934
2017/03/18

舒伯(1976)生命週期理論:

0-14歲(成長期):與重要他人認同結果與發展自我概念,需要與幻想為此時期主要特質

15-24(探索期):此階段在學校.生活與工作經驗中,進行自我.角色與職業探索

25-44(建立期):建立穩固的地位.職位.工作會變遷但職業不會改變

45-64(維持期):此階段已取得相當地位,重點在於維持地位與面對新進人員的挑戰

65歲以後(衰老期):身心狀況衰退,原工作停止.發展新角色,尋求不同方式滿足需要

wz3w9hvmv
wz3w9hvmv
詳解 #1770270
2016/07/23
成長、探索、建立、維持、衰退
黃Jenny ^3^
黃Jenny ^3^
詳解 #1785502
2016/10/12
1.成長期 2.探索期 3.建立期 4.維持期 5.衰老期
Chun Jung Yu
Chun Jung Yu
詳解 #1788663
2016/10/25
一、 成長期：與重要其他認同發展自我概念。「需要與幻想」為此階段最重要的特質，包含社會參與及現實考驗逐漸增加，興趣與能力逐漸形成。 二、 探索期：此階段在學校、休閒活動及各種工作經驗中，進行自我檢討、角色探索及職業探索 三、 建立期：此階段尋獲適當的工作，逐步建立穩固的地位、職位，強化改善工作職業 四、 維持期：四十五至六十五歲 。職業的穩定期 ，較少轉換職業；此階段藉由在職進修或繼續訓練以保持技能並發展退休的財源或計劃。 五、 衰老期：此階段身心狀況衰退，原工作停止，發展新角色，尋求不同方式滿足需要。
jujuju0902
jujuju0902
詳解 #2474270
2017/11/04
成長、探索、建立、維持、衰退。
YI Ping WU
YI Ping WU
詳解 #1777986
2016/09/15
五個階段為成長、試探、建立、維持、衰退。
terryhuang1974
terryhuang1974
詳解 #1777010
2016/09/07
成長、探索、建立、維持、衰退
Lin
Lin
詳解 #2467678
2017/10/30
成長-探索-維持-衰老
ariel
ariel
詳解 #2267509
2017/06/14
1.成長2.探索3.建立4.維持5.衰老